Comment comprendre les griefs du syndicaliste Kouassi Narcisse Koffi envers l’administration ivoirienne ?
Entre accusations d’abus d’autorité et clarifications apportées par le ministère de la Santé, l’affaire Kouassi Narcisse Koffi, attaché de direction et porte-parole de la COALISANTÉ, suscite débats.
Des sanctions contestées
En mai 2022, Kouassi Narcisse Koffi exerçait au sein de la Formation Sanitaire Urbaine (FSU) de Williamsville. À partir de juillet 2023, il affirme avoir été empêché par son supérieur hiérarchique d’émarger sur le registre de présence, ce qui a conduit à la suspension de son salaire dès août 2023. L’accusation principale de sa hiérarchie portait sur un abandon de poste remontant à janvier 2023.
En septembre 2024, le Conseil de Discipline a statué en sa faveur, reconnaissant des circonstances atténuantes et ordonnant son rétablissement dans ses fonctions et son salaire. L’application de cette décision semble incomplète, son salaire restant suspendu. Le ministère de la Santé a transféré la responsabilité de ce rétablissement au ministère de la Fonction Publique.
Les clarifications du ministère de la Santé
Face aux accusations d’abus d’autorité, une note attribuée au ministère de la Santé a fourni des précisions ci-dessous :
1. Sur la suspension de salaire : La note explique que cette suspension découle d’une procédure disciplinaire liée à une accusation d’insubordination et d’abandon de poste, et non de l’engagement syndical de Koffi. Après que le Conseil de Discipline ait décidé de son rétablissement, le ministère rappelle que la reprise de salaire ne peut intervenir qu’après la réaffectation du concerné, désormais sous la responsabilité du ministère de la Fonction Publique.
2. Sur le droit syndical : La note assure que la suspension de salaire de Kouassi Narcisse n’a jamais été liée à ses activités syndicales, en conformité avec les droits reconnus aux fonctionnaires.
3. Sur les arriérés de salaire des contractuels : l’on apprend que le ministre Pierre Dimba a donné des instructions pour apurer les passifs des contractuels hospitaliers, y compris au CHU de Yopougon, bien que des retards subsistent pour certains dossiers non conformes.
Yaya K
