Société

Insertion professionnelle : 11 filières de formation en gestation pour les jeunes en difficulté

Par Mamadou Ouattara2 septembre 2025

L’Hôtel Mimi de Grand-Bassam a abrité, du 25 au 27 août 2025, un atelier technique décisif pour l’avenir professionnel de nombreux jeunes vulnérables, selon une note reçue. Organisé conjointement par l’Office du service civique national (OSCN) et la Direction générale de l’apprentissage et de la Formation continue (DGAFC), cet événement a abouti à la validation de onze rapports d’opportunité en vue de la création de nouveaux Certificats de qualification professionnelle (CQP).

Ces futurs CQP couvrent des domaines clés de l’économie ivoirienne, notamment le Bâtiment et les Travaux Publics avec les métiers de maçon briqueteur et d’électricien bâtiment ; l’Agro-industrie avec les métiers d’éleveur de caprins, de producteur maraîcher par hydroponie et de transformateur de fruits ; les Services avec les fonctions de vendeur et d’agent de prévention et de sécurité ; la Mécanique avec la maintenance automobile et motocycle ; ainsi que la Métallurgie avec le métier de ferronnier. Ces spécialités ont été retenues pour leur capacité à offrir des débouchés rapides et durables aux jeunes sans emploi, tout en répondant aux besoins actuels du tissu économique local.

Pour Bakary Sidibé, Directeur du Service Civique d’Action pour le Développement (SCAD), l’enjeu est de taille : « Nos jeunes acquièrent des savoir-faire sur le terrain, mais faute de reconnaissance officielle, ils peinent à convaincre les employeurs. Ces CQP permettront de certifier leurs compétences et de leur ouvrir plus facilement les portes du marché du travail. »

Le Conseil National des Branches Professionnelles (CNBP), par la voix de M. Oyodé Saindou, a rappelé l’importance d’une formation en phase avec les besoins du secteur productif : « Il ne s’agit pas seulement de former, mais de former juste. » Même son de cloche du côté des PME. Pour Mme Huguette Lawson, Directrice Générale de SAGES-CI, les CQP sont « une solution concrète aux besoins des petites entreprises, souvent en quête d’ouvriers qualifiés et opérationnels dès l’embauche. »

L’atelier a également bénéficié du soutien technique du Ministère de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle et de l’Apprentissage (METFPA). Sa représentante, Mme Marie-Laure Sidibé, a insisté sur la vocation de ces formations à intégrer durablement les jeunes dans le tissu économique : « Il s’agit de transformer la vulnérabilité en compétence. »

Le comité scientifique a entamé la consolidation des rapports et la préparation des textes réglementaires. L’objectif est de déployer les nouvelles filières qualifiantes dès 2026, dans les centres de service civique et les établissements de formation professionnelle.

En résumé, cet atelier marque une avancée concrète vers une meilleure insertion socioprofessionnelle des jeunes vulnérables, avec des formations qualifiantes, reconnues, et directement liées aux besoins du marché du travail ivoirien. Un pas de plus vers une Côte d’Ivoire plus inclusive et économiquement dynamique.

Mamadou Ouattara avec Ly Abdul

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